2020年度，公司組織了第九期“優(yōu)秀一百”活動(dòng)，以“深化服務(wù)、力求實(shí)效、及時(shí)總結(jié)”為目的，加強(qiáng)了安全質(zhì)量等問題整改實(shí)例、方案審核及落實(shí)實(shí)例、審圖建議及設(shè)計(jì)問題處理實(shí)例的獎(jiǎng)勵(lì)，青年員工（25歲及以下）技術(shù)成果獎(jiǎng)的評(píng)審獲獎(jiǎng)數(shù)量較往期也有明顯提高。
2020年度，“優(yōu)秀一百”活動(dòng)共評(píng)審出252篇優(yōu)秀成果，累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)14.58萬元，成果數(shù)量及獎(jiǎng)勵(lì)金額繼歷年成果持續(xù)增加，2020年公司還設(shè)立了設(shè)計(jì)監(jiān)理審圖成果特別獎(jiǎng)。公司要求獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人再接再厲，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型員工為繼續(xù)努力的方向，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷取得新成績(jī)，爭(zhēng)取在咨詢和監(jiān)理工作中創(chuàng)造出一流水平。
